科技特派員劉國英（中）和徐茂興（右一）在燕子窠生態茶園為茶農講解茶園套種油菜的好處。邱汝泉攝/光明圖片

25年前，南平市首批科技特派員佩戴大紅花，下到鄉村開展科技服務。資料圖片

南平市順昌縣科技特派員團長高允旺（左）在田間地頭向青年科技特派員傳授竹蓀種植新技巧。謝斯升攝/光明圖片

在南平市建陽區水吉鎮仁山村，科技特派員應薛養（左）與農戶共享豐收喜悅。資料圖片

南平市浦城縣再生稻科技小院千畝再生稻示范基地。蘭超杰攝/光明圖片

2021年3月22日，習近平總書記在福建南平武夷山市星村鎮燕子窠生態茶園考察時強調，“要很好總結科技特派員制度經驗，繼續加以完善、鞏固、堅持”“要深入推進科技特派員制度，讓廣大科技特派員把論文寫在田野大地上”。

武夷山燕子峰下，綿綿春雨中的燕子窠生態茶園鮮翠欲滴、生意盎然。

“茶者，南方之佳木也?！蔽湟纳绞菫觚埐琛⒓t茶的發源地。武夷山市茶業同業公會會長、南平市首批科技特派員劉國英打著傘，邊走邊向調研組介紹：“過去，由于當地茶樹品種搭配不夠合理，加工水平總體偏低，茶葉產量不高，茶農收益少。從20世紀90年代末開始，在一批批科技特派員的指導下，茶園突出生態種植，不斷提高茶葉品質，極大帶動了茶農增收致富?！?/strong>

變化，得從一項創新機制說起。

1999年，福建省南平市在全國率先實施科技特派員制度。首批科技特派員佩戴大紅花，帶著“科技興農”的使命下到村里開展科技服務，他們還有一個詩意的稱謂——“科特派”。此后20多年，南平市與時俱進推動科技特派員制度創新發展。一批批“科特派”入鄉村、進田野，做給農民看、帶著農民干、幫著農民賺，繪就一幅幅科技興農的壯美畫卷。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”科技特派員制度是習近平總書記親自倡導、親自部署、親自推動的一項重要制度。2021年3月22日，習近平總書記在福建南平武夷山市星村鎮燕子窠生態茶園考察時強調，“要很好總結科技特派員制度經驗，繼續加以完善、鞏固、堅持”“要深入推進科技特派員制度，讓廣大科技特派員把論文寫在田野大地上”。

“科特派”在新時代的今天發揮著怎樣的作用？作為科技特派員制度的源起地，南平市在深入推進科技特派員制度創新發展方面作了哪些新的探索實踐？取得哪些新的成果？有哪些經驗與啟示？近日，光明日報調研組來到閩北大地，圍繞這些問題展開調研。

1.讓科技像種子般在廣袤田野生根發芽

仲春時節，穿過鄉間阡陌，調研組一行來到南平市建陽區水吉鎮仁山村。這里，草木萌新，一棵棵嫁接的桔柚樹枝繁葉茂、郁郁蔥蔥。

“我們對這棵桔柚樹進行了2次嫁接。你們瞧，這里就能看出嫁接的痕跡?！痹谌噬酱宀烧c，南平市農業科學研究所研究員應薛養一頭扎進大棚里，輕輕撥開枝葉，耐心地介紹著。

2017年，已有多年“科特派”經驗的應薛養來到仁山村，推廣先進的果樹嫁接技術，并帶領農民修建大棚，改變了果農“靠天吃飯”的局面?！艾F在當‘科特派’，不僅要幫助解決生產技術難題，還要著眼產業全局，注重產品質量提高與品牌引領，推動實現科技與產業融合。”他說。

像應薛養一樣，扎根在仁山村的“科特派”們多年如一日，持續接力，讓葡萄、桔柚成了仁山村的“致富果”。

正如仁山村駐村第一書記游珊所說，在“科特派”團隊的幫扶下，仁山村產業興旺、生活富裕。目前，仁山村的巨峰葡萄年產量達360萬斤，純利潤1000多萬元，村民們的人均年收入突破了3萬元；常住人口在村百分比達88.84%。

“科特派”讓科技像種子般在廣袤田野生根發芽，架通了農民增收致富的橋梁，推動南平山鄉巨變。

改革開放以來，南平市經濟和社會發展有了很大進步。同時，作為山區農業大市，南平也遇到了一些新情況、新問題。比如，農業產業和產品結構不合理、農民普遍缺乏科學種植技術、農產品銷售難問題突出。

如何解決？南平市開出了科技興農“藥方”！

1999年2月，南平市委、市政府從市縣兩級涉農部門、農業科研院所以及部分鄉鎮農技站中，選派首批225名農業科技人員到215個行政村擔任“科特派”。

歲月如歌，一批又一批的“科特派”們牢記初心使命，為農民辦實事、辦好事，書寫著一個又一個助農興農的精彩篇章。

南平市，地處福建北部、閩江源頭。作為萬里茶道的起點，中國茶香從這里飄向世界。

南平市農業農村局鄉村振興服務中心高級農藝師劉夢瑩，畢業于福建農林大學生物技術專業，于2017年成為“科特派”，在我國小白茶發源地——建陽區漳墩鎮開展農業技術服務?！斑^去，由于價格低，茶農收入微薄，‘小白茶都不如小白菜了’。通過調研，我們提出從品種選育等方面著手，推動小白茶產業綠色轉型發展?，F在，當地茶農人均年增收達5000元?！眲衄撜f。

南平市小城故事生態農業公司總經理葉雅英擔任“科特派”后，指導南平市順昌縣埔上鎮果農發展電商銷售，拓展市場空間，進一步打響埔上柑橘品牌，帶動了果農增收。葉雅英很自豪地說：“果農們很開心，因為產品再也不愁賣了。”

落日余暉下，青山綠水間，南平市浦城縣仙陽鎮陽墩村升起了裊裊炊煙，在四周一片片金燦燦的油菜花掩映之下，宛如世外桃源。

在由陽墩村一所小學舊址改造而成的展館里，福建浦城閩越山水米業有限公司董事長鐘安森一邊向調研組介紹謝華安院士專家團隊科技特派員工作站，一邊由衷感嘆：“當初回鄉創業時我真沒想到，企業發展能這么快，多虧了‘科特派’團隊?！?/p>

走進位于浦城縣石陂鎮的再生稻科技小院，七彩油菜花、綠油油的秧苗映入眼簾，分外惹人喜愛。浦城縣石陂鎮農技站站長李煒軒介紹，再生稻具有產量高、米質優、一種兩收、節本增效等特點，大大提高了種糧效益，帶動增收致富。

“現在人工成本高、糧食價格低，如果沒有科技力量支持，根本賺不到錢。在‘科特派’的幫助下，我們種上了再生稻，一畝能賺1000元?！笔殒偡N糧大戶陳兆武高興地告訴調研組。

如今，南平的“科特派”隊伍不斷壯大，他們把論文寫在田野大地上，讓廣大農民有了更多獲得感、幸福感。

2.推動人才與鄉村“雙向奔赴”促雙贏

細雨剛停，順昌縣科技特派員團長高允旺就帶著菇農和青年“科特派”下了地，手把手傳授竹蓀種植新技巧。

“我當‘科特派’23年，一輩子只干一件事，就是專心從事竹蓀栽培技術創新與推廣，帶領鄉親們致富。”高允旺回憶起他當年主動請纓當“科特派”的情景時很是感慨。他說，南平市很重視“科特派”，第一批“科特派”下鄉時佩戴著醒目的大紅花，大家都覺得當“科特派”很光榮。

“科特派”下鄉后唯一的使命就是科技服務，技術人員可以在一定時間內專心地做好一件事情。而且先前的待遇、工資、職務等都不變，還能優先晉級提拔。在高允旺看來，這就為科技人才下鄉解除了后顧之憂。

“我的技術變成了菇農白花花的銀子，菇農都說看見高老師就像看見‘金蛋蛋’，他們的肯定是我前進的動力?！比缃衲赀^六旬的高允旺，組建了一支“師帶徒”隊伍。“鄉村振興需要年輕人，要給予‘科特派’更多的正向激勵和幫助支持，讓他們在基層一線留得住、干得好?！彼f。

“科特派”與農民或企業建立利益共同體，是南平市引才留才的一個創新舉措。

據介紹，剛開始“科特派”下鄉傳授種植技術，農民擔心虧本不敢種，于是一些“科特派”自己出錢買原材料，和農民一起入股。等到豐收，這個利益共同體就有了實實在在的收益。不過“科特派”們覺得拿著工資，又和農民一起受益，心里不太踏實。但南平市委市政府肯定了這一方向，不斷完善相關機制，支持“科特派”兼職取酬，或以技術入股、資金入股等方式與服務對象建立利益共同體。如今，全市完成利益共同體備案262個。

走進永富農業科技有限公司展廳，一壇壇顆粒飽滿、色澤透亮的優質大米和一面整齊陳列著優良稻種的展示柜，吸引了調研組的目光?！斑@些都是我們‘科特派’團隊的研發成果?！惫径抡轮抑藿榻B道，企業與“科特派”優勢互補，助推科研成果即創即推、即推即轉，極大提升了企業核心競爭力。

一旁的南平市農業科學研究所研究員江文清隨即告訴調研組：“我們‘科特派’團隊以技術入股的方式與公司建立利益共同體，在給農戶和企業帶來效益的同時，團隊每年也能有200多萬元的收益。開展服務和利益分配依法依規，‘科特派’放下了思想包袱，能夠更好發揮效能。”

在交談中，調研組發現南平市發改委重點項目管理科三級主任科員張斌對南平“雙碳”產業發展方向、科技前沿動向、政策資金投向等情況了然于胸。

“我們是產業與‘科特派’之間的橋梁。”作為南平市工業園區“科特派”團長，張斌以服務當地產業發展的站位，放眼全國，尋找可以攻克關鍵技術瓶頸的“科特派”，同時為“科特派”與所服務企業、單位創造更多支持條件。

剛剛結束企業調研返回南平市區的中國科學院上海高等研究院副研究員趙志軍坦言，南平市對“科特派”的全方位服務是吸引他的重要因素?！盁o論我們在區縣企業調研，還是參加各種產業技術論壇，區縣政府部門都會安排專員全程為‘科特派’服務，使我們在服務企業時，可隨時獲得各級政府部門的幫助支持和貼心保障?！彼f。

“近年來，我們還注重加強對‘科特派’的金融支撐，推出‘政銀擔’科特貸、科特e貸、科特興貸等金融產品，累計放貸11億元。”南平市科技局黨組書記、局長譚樹龍介紹。此外，南平還通過舉辦“科特派”創新創業大賽、技術成果推介會，以及遴選打造282個“科特派”創新創業示范基地等，吸引了越來越多優秀人才到廣袤鄉野綻放芳華。

3.以機制創新全面激活鄉村振興“科技引擎”

實踐無止境，創新不停歇?？萍继嘏蓡T制度本質上是一種人才機制，關鍵是要讓農業增效、農民增收，助推鄉村振興。面對新時代農業農村發展的新訴求，如何更好地引才、用才，南平市不斷進行著探索。

推動“單人單點”服務向“組團聯動”服務轉變、從服務一產到三產融合、不斷創新“科特派+”模式……在南平市科技特派員學院的展示館，通過工作人員生動清晰的講解，調研組詳細了解了科技特派員制度的來龍去脈，感悟到南平科技興農富民的不變初心。

“最初‘科特派’的服務方式主要是‘點對點’進行農作物種植技術指導。隨著農業產業發展需求的變化，我們突出以產業鏈思維布局‘科特派’?！弊T樹龍補充介紹，比如，針對茶產業生態種植、智能加工、衍生品開發、品牌打造等全產業鏈科技需求，南平引進了10余名產業高端人才加入“科特派”隊伍，推進茶產業轉型升級。

“科特派”團長、“科特派”聯絡員、鄉土“科特派”推廣員……南平市不斷夯實“科特派”服務的“基層堡壘”，將多支力量擰成一股繩，朝著共同目標前行。

建陽區鮮美家庭農場負責人劉貴道，是村里第一批靠種葡萄發家的村民，當過村委會主任、村黨支部書記，現在是一名鄉土“科特派”推廣員。他把自己的角色比作科技進村入戶的“臨門一腳”?！坝辛诉@個角色，‘科特派’做工作能夠事半功倍，省去了跟農戶一一溝通的時間?！彼嬖V調研組。

信息技術也為科技特派員制度注入新的動能?？萍继嘏蓡T信息化服務平臺、慧農信等線上平臺的啟用，極大提高了對“科特派”工作的考核管理效率，也方便了“科特派”線上指導解決大多數常規技術問題?！坝唵问健毙枨髮?、“菜單式”服務供給的模式，讓“科特派”服務更加精準。

在南平市綠色產業創新中心，工作人員向調研組展示了“南平市綠色產業創新平臺”的功能作用。平臺圍繞竹、茶、白羽肉雞等南平市重點產業繪制了創新鏈圖譜。工作人員點擊選擇產業領域“竹”，大屏幕上隨即顯示出產業鏈鏈上企業分布、關鍵技術類型統計、人才分布、金融產品和機構推薦等信息，通過深入查找最新前沿技術與產業關鍵技術“鏈接點”，可破解“企業找不到專家、成果找不到轉化”的難題。

調研組了解到，為進一步激活鄉村振興“科技引擎”，南平市持續在政策上突破、機制上創新。近來在省內首創推出工作經費包干制度，更加方便“科特派”到基層一線開展服務。

“面向未來，南平將持續做好‘總結、完善、鞏固、堅持’四篇文章，推進科技特派員制度不斷深化拓展。期待更多‘科特派’到農村廣闊天地施展才華，為鄉村振興插上科技‘翅膀’，催生更多精彩蝶變?！蹦掀绞形瘯浽檎f。

4.深入推進科技特派員制度的經驗和啟示

25年彈指一揮間，科技特派員制度已由南平的地方實踐上升為國家制度安排，見證了偉大思想歷久彌新的真理力量和實踐偉力。調研組認為，南平科技特派員制度星火燎原的生動實踐，源于當地黨委政府始終堅定沿著習近平總書記指引的方向，深化落實“高位嫁接、重心下移、夯實農村工作基礎”的工作思路，打造科技助力鄉村振興的“南平樣板”，實現了搞活機制、用活人才、放活市場、激活品牌的多贏效應。其成功經驗主要體現在以下幾個方面。

高站位謀劃，堅持科技興農不忘初心。體制順、機制活，則人才聚、事業興。南平牢記習近平總書記囑托，把人才下沉、科技下鄉、服務“三農”作為科技特派員制度的出發點和原動力，把“機制活”放在首位，成立市委書記、市長任“雙組長”的科技特派員工作領導小組和“7+X”聯席會議落實機制，搭建市、縣、鄉鎮、村四級“科特派”管理服務架構，推動“科特派”與下派村支部書記和駐村蹲點、掛鉤幫扶、掛企掛項等干部整合，逐步形成了“高位嫁接、重心下移、互動聯動、一體運作”的新的農村工作機制，帶動各種資源和要素源源不斷地流向農業農村，培養和造就一批“有文化、懂技術、會經營”的新型農民，讓農民有更強的獲得感和幸福感。

前瞻性布局，推廣新質生產力到田間地頭。南平發揮“科特派”在鄉村振興中的重要作用，加強先進、成熟、適用技術的應用和集成示范，服務范圍從過去單一的農業產業向全產業、多領域綜合性服務轉變，推動一產“接二連三”，生產、生活、生態“三生共融”，逐步形成了“科特派”全產業鏈服務新格局。變“單人單點”服務為“組團聯動”服務，通過高水平科技團隊與鄉土人才深度結合，組建行業科技服務組，搶占農業科技競爭制高點，把新質生產力推廣到田間地頭，為促進農業增效、農民增收、農村發展提供了重要支撐。

機制化放活，激發科技人才創新動能。“創新之道，唯在得人。得人之要，必廣其途以儲之”。南平以科技招商的思維創新“科特派”選認機制，通過高端“引”、機關“派”、基層“培”、社會“聘”，構建了上有高校院所專家、中有企事業專技人員、下有鄉土人才的“寶塔形”科技人才服務體系?！翱铺嘏伞蓖ㄟ^技術入股、知識產權入股、領辦創辦企業等方式，與農民、企業等服務對象結成利益共同體。整合“政策+項目+金融”服務包，推出“政銀擔”“科特e貸”等金融產品，深化“揭榜掛帥”機制，開展“科特派”聯合技術攻關，促進了創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合。

制度化保證，擦亮“科特派”金字招牌。南平充分發揮科技特派員制度發源地的優勢，在全省率先發布和推廣實施福建省地方標準《科技特派員服務規范》，并推動上升為國家標準，助力全國“科特派”工作走向規范化、標準化、科學化。建立首個科技特派員學院、首個全國骨干科技特派員培訓基地，建成“科技特派員制度展示館”，構建專任教師、客座教授、聘用人員“三位一體”的師資隊伍，打造了建陽仁山、武夷山燕子窠、延平溪后等10個現場教學點，引導廣大“科特派”秉持初心，把論文寫在田野大地上，為鄉村振興提供科技支撐。

（作者：光明日報調研組 調研組成員：福建省習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心特約研究員，福建師范大學黨委書記、教授潘玉騰；本報記者鄧海云、龔亮、劉坤、高建進；福建師范大學傳播學院教授宋美杰）