緊扣轄區群眾和企業就近就業、就地就業、充分就業需求，在市人社局的大力支持下，提供就業現狀調查、求職信息登記、組織技能培訓、推薦勞務就業等多項服務，采取電話跟蹤、實地走訪等形式，廣泛收集企業用工需求，深入各村開展招工信息宣傳，精準推薦就業崗位，為企業與求職者搭建供需平臺，助力企業解決用工問題，不斷推進營商環境再優化。同時，水北鎮實施“企業家素質提升工程”，將企業家納入全鎮黨員干部管理范圍，建立優秀企業家人才庫，帶領企業家赴浙江、江西等地進行考察，前往行業領軍企業參觀學習，激活企業家干事創業積極性。

完善“政企掛鉤聯系工作制度”，由鎮領導班子掛鉤聯系企業37家，緊盯政府采購、招投標等重點領域，制定《政府性投資項目招標代理機構備選庫日常管理辦法》，構建“親”“清”政企關系，每月鎮班子領導“點對點”深入掛鉤企業了解生產經營情況，幫助解決企業關心的痛點、堵點和難點問題，并宣傳好本市招商優惠政策，主動幫助企業向上申報享受政策福利，引導企業健康發展。實行“一企一策”精準服務機制，組織環保站、國土所、安辦等相關站所建立“服務先鋒隊”，深入企業現場一線，通過宣講會提問、問卷調查、企業座談等途徑，及時解答企業疑惑，全力打通服務企業“最后一公里”。