□翁慕慧

當前全市上下都在認真貫徹“深學爭優，敢為爭先，實干爭效”行動。具體怎么爭、爭什么？近日市委宣傳部在貫徹落實市委工作中細化提出：“工作爭第一、崗位爭優秀、業務爭出彩。”進一步明確了目標，細化了措施，明確了責任，立足創新求突破。筆者以為這樣的工作有效落實承接得好，好在把工作落在點位上，爭在關鍵處。

落實三爭，應當目標具體化、工作項目化。目標越具體，工作方向就越明確，爭第一，就應當瞄準年底總目標，細化每周、每月、每季目標任務。工作越具體，相應要求更扎實的作風、更細致的態度、更為行之有效的措施。常言說一具體就深入，一深入就需要破解遇到的這樣那樣的問題。這樣的爭就把工作落在實際點位上，就能抓鐵有痕、落地生根。

落實三爭，應當不斷地激發人的內生動力。外因只有通過內因起作用，爭優秀，就是立足崗位，爭當優秀公務員、業務骨干、納稅大戶、科技帶頭人等等。我們不但要與先模比，更應當與自身比，今天與昨天比，今年與去年比，對照市委“六比六爭先”總要求，比一比提高了多少。要有時時放心不下的責任感，等不起、放不下、慢不得、睡不著的危機意識，有時時處處和自已較勁、同自已過不去那樣的蠻勁，勇于不斷戰勝困難挑戰自我。

落實三爭，應當具有創新求突破的有力舉措。爭出彩，沒有創新的舉措和富有針對性的措施肯定不行。沒有創新就沒有動力，就沒有創造性轉化和創新性發展，就不可能建設中國式現代化。沒有創新突破和行之有效的創新舉措，就只能跟在別人后面東施效顰、亦步亦趨，工作難以出色出彩。

今年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，落實三爭意義重大，貴在行動，重在落實，我們只有把每一個階段的目標任務圓滿地完成好，才能達到預期的目的，在各項工作中出色出彩。